5 sytuacji, kiedy kontrofercie od pracodawcy powiedzieć NIE

Dodano: 04.08.2017 15:35 | 239 odsłon | 0 komentarzy


Kontroferta, czyli próba pracodawcy, by zatrzymać Cię przy sobie. Kiedy warto ją rozważyć, a kiedy nie? Stało się – masz nową propozycję pracy. Niezależnie od tego, czy to efekt Twoich starań, czy firma Cię zrekrutowała za pomocą direct search lub z polecenia, podejmujesz decyzję – odchodzisz. Idziesz do szefa, składasz wypowiedzenie, a ten… składa ci kontrofertę. […]

Więcej w serwisie weblog.infopraca.pl »



Kod z obrazka
KomentarzeKomentarze:
reklama